Organização Durante mais de uma década, pesquisas com centenas de milhares de funcionários descobriram consistentemente que dar recompensas tangíveis aos funcionários para demonstrar apreço e aumentar o envolvimento dos funcionários é um enorme desperdício de dinheiro. Fato nº 1: Apesar das empresas e organizações terem gasto bilhões de dólares anualmente nas últimas décadas (US$ 16 […]
