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Nova pesquisa: Organização que usa recompensas para demonstrar apreço, está desperdiçando muito dinheiro

Organização Durante mais de uma década, pesquisas com centenas de milhares de funcionários descobriram consistentemente que dar recompensas tangíveis aos funcionários para demonstrar apreço e aumentar o envolvimento dos funcionários é um enorme desperdício de dinheiro. Fato nº 1: Apesar das empresas e organizações terem gasto bilhões de dólares anualmente nas últimas décadas (US$ 16 […]

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Um guia para melhorar as reuniões de sua equipe

Você já ficou preso naquelas reuniões que deveriam ser por e-mail? Ou pior, aquelas que se arrastam para sempre, deixando você se perguntando se alguma coisa foi alcançada? Sim, todos nós já passamos por isso! Reuniões de negócios ineficazes são uma grande perda de tempo. Na verdade, mais da metade de nós, britânicos, dizem que […]

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Como ser mais produtivo no trabalho

Produtivo no trabalho Como ser mais produtivo no trabalho Ah, um Ano Novo: o momento perfeito para reiniciar com um renovado sentimento de esperança, promessas de auto aperfeiçoamento e possibilidades infinitas. Mas vamos encarar; Janeiro pode ser uma espécie de buzzkill. O tempo está sombrio, a alegria festiva despediu-se de nós e a carteira parece […]

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Valores no local de trabalho: como dar vida aos valores do seu local de trabalho – Michael Kerr

O que são essas coisas chamadas valores que todos nós valorizamos tanto no trabalho? Bem, você tem valores em nível individual, mesmo que nem sempre consiga articulá-los, você tem valores que orientam a forma como você toma decisões que orientam seus comportamentos em sua vida pessoal e em sua vida profissional, valores que talvez você […]

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Por que a cultura no local de trabalho é importante, o que é a cultura no local de trabalho e como ser intencional em relação à cultura no local de trabalho

Por que a cultura no local de trabalho é importante Como líder no mundo em rápida mudança de hoje, você deve abraçar o seu papel como defensor da cultura e compreender que tudo o que você faz e diz como líder contribui para a cultura do seu local de trabalho ou prejudica a sua cultura. […]