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PDFs interativos: aproveitando análises para melhorar o envolvimento

Na era digital de hoje, as empresas e organizações estão continuamente a explorar novas formas de se conectarem com os seus públicos. A interatividade desempenha um papel importante em chamar a atenção e construir relacionamentos significativos. Uma ferramenta subestimada que pode aumentar significativamente o engajamento é o PDF interativo. Ao integrar análises a estes documentos, […]

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RH de hotelaria: personalização em escala em um setor de alta rotatividade

O indústria hoteleira prospera na criação de experiências personalizadas para os hóspedes. Mas e seus funcionários? Num setor conhecido pela elevada rotatividade, como podem os departamentos de RH personalizar a experiência dos colaboradores para impulsionar o envolvimento e a retenção? Além dos Beanbags: uma abordagem de força de trabalho multigeracional Já se foram os dias […]

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Como grandes empresas estão oferecendo opções de trabalho flexíveis, gerando retenção e engajamento

A pesquisa mostra que quando os funcionários podem escolher entre trabalho remoto, presencial ou híbrido, é mais provável que queiram ficar e mais propensos a se envolverem. O trabalho remoto não é viável para todas as organizações – e muitos funcionários preferem ir ao local de trabalho todos os dias. Um novo relatório do Great […]